目前有許多企業(yè)存在著這種現(xiàn)狀：平時因為沒有積累翻譯人員的資源，而有同聲翻譯的需求時，就會匆忙的尋找翻譯公司，或者是物色同聲翻譯人員。當公司遇到這種情況時，應該如何花費最小的成本尋找到合適的翻譯人員呢？在挑選同聲傳譯人員使用要注意以下幾點：

1.翻譯人員的資質，如果一名翻譯人員獲得了一系列的翻譯資格認證，比如說同聲傳譯或者是?中高級口譯資格證等，這說明這名翻譯人員完成一項同聲傳譯的任務是有一定的基礎的。

2.翻譯人員的經(jīng)驗，需要看翻譯人員做過哪些項目，而翻譯人員做過的這些項目是否用與本公司所要求的領域想符合，如果有這一方面的經(jīng)驗，那么這名翻譯人員在行業(yè)分類上也會有一定的基礎。

3.翻譯人員所在的地區(qū)，目前一些口譯人員特別是同聲傳譯人員，他們所服務的地理區(qū)域是比較固定的，當然也有一些翻譯人員是需要全國或者是全球出差的。所以在挑選的時候一定要注意，如果涉及到出差緩環(huán)節(jié)，那么這個出差的費用是一定要考慮進去的。

4.翻譯人員的職業(yè)態(tài)度，專業(yè)的翻譯人員始終是堅持謙虛，守時，追求卓越的職業(yè)態(tài)度，選擇專業(yè)的翻譯人員對于翻譯項目的成功是至關重要的。

同聲傳譯公司其實在篩選同聲傳譯人員質量這塊都有自己的技巧，但是基本也就那幾點，公司的技巧也不會透露給大家，這樣就很難挖到精英人才了，譯聲在篩選同聲傳譯人員的時候就有自己的訣竅哦。