走基層調查

　　外地員工返鄉(xiāng)服務業(yè)緊急招兵買馬 　　
　　春節(jié)越來越近，服務業(yè)用工短缺現(xiàn)象越來越凸顯，連日來，一些餐館、超市、家政、洗車、快遞等服務類企業(yè)大門都貼上了招聘啟事。據(jù)了解，由于年底外地員工歸心似箭，很多服務行業(yè)都出現(xiàn)人手短缺現(xiàn)象。
　　節(jié)日臨近職介所冷場
　　近日，記者走進八七路人才市場，看到一樓大廳一改往昔門庭若市的熱鬧場面，只有一家職業(yè)介紹所開門，前來應聘的工人也很少。
　　職業(yè)介紹所為什么陷入低谷期？一工作人員解釋說，隨著新年的到來，許多外來人員陸續(xù)回家，到職業(yè)介紹所找工作的人越來越少。該工作人員還說，今年企業(yè)放假比較早，工人們紛紛提早回家，他們也準備歇業(yè)回家過年了。
　　采訪中，記者了解到，最近招聘的企業(yè)大都是餐飲、賣場等服務行業(yè)，招聘的崗位也集中在促銷員、服務員、傳菜工等。薪酬方面，大部分商家都表示可以面議。
　　服務行業(yè)緊急招兵買馬
　　招聘服務員、招聘傳菜工若干名招臨時促銷員若干名這幾天，不少餐廳、商店、報紙都有這樣的招聘廣告，不僅為解決春節(jié)前人手短缺問題，也為節(jié)后儲備工人。
　　一些市民表示，撥打常光顧的飯店叫包，卻被告知送包小弟已回家。超過半數(shù)的服務員要回家過年，等他們走了再招人就來不及了，而且越臨近春節(jié)招工就越難。八七路中段一家美發(fā)店的老板向記者道出了提前囤積員工的主要原因。
　　我在店門外貼了兩星期的招聘廣告，只有兩人應聘，還都沒有留下來。九二路一家飯店的老板指著門口的招聘廣告向記者訴苦道。其做餐飲已三四年，雖然以前也遇到過年底招工難，但還能招到人，只是沒想到今年招工如此難。
　　據(jù)了解，餐飲、理發(fā)等行業(yè)的就業(yè)人員以外來務工人員居多。進入年底，一些服務員辭職回家過年，不少人年后打算跳槽，所以年底這些行業(yè)人手緊缺。
　　短期兼職大學生受歡迎
　　市區(qū)一家理發(fā)店的老板表示，為了能留住人，許諾給員工10天假期，而且還增加工齡補貼，年底有年終獎，工齡長的年終獎相對也多一些。
　　春節(jié)前幾天正是美發(fā)業(yè)最忙的時候，我一天最多接十幾單，經(jīng)常加班加點。南洋路一家美發(fā)店的美發(fā)師說，其店里出盡招數(shù)使用懷柔政策留住工人，一些工人也答應年后再回家。
　　記者了解到，為了應對年底用工短缺現(xiàn)象，不少飯店擴大招聘范圍，將招聘目標瞄準短期兼職在校大學生。
　　一家飯店的工作人員介紹，這些兼職大學生雖短期兼職，但還是解了燃眉之急。而且對薪酬要求不高，不少學生利用假期積累社會經(jīng)驗，也可賺點零花錢。
　　業(yè)內(nèi)人士提醒，即使是短期工，用人單位和工人最好也簽訂短期合同，以更有效地保障用人單位和工人的利益。（記者柳彩霞鄭秋玉）