你如何找到一個(gè)新的翻譯？通過臉書或Linkedin的帖子，ProZ或你的公司傳送門？你能分配足夠的時(shí)間和資源來培訓(xùn)實(shí)習(xí)生嗎？你想繼續(xù)抱怨糟糕的教育還是準(zhǔn)備采取行動(dòng)？大學(xué)合作可能是為了把你所在國家的頂尖人才聚集到一起。公司同時(shí)可以提高行業(yè)教育質(zhì)量。

以下是關(guān)于大學(xué)和企業(yè)之間合作的八件事以及開始合作的建議:

大學(xué)教授很忙:大學(xué)教學(xué)涉及許多耗時(shí)的任務(wù)。大學(xué)教授最不需要的就是另一場(chǎng)精疲力盡的冒險(xiǎn)。在和大學(xué)聯(lián)系人談之前，請(qǐng)準(zhǔn)備一份計(jì)劃概要，然后把概要匯總到電梯間。描述總體情況，一次要求一個(gè)具體的行動(dòng)項(xiàng)目。隨著時(shí)間的推移，經(jīng)過多次測(cè)試和批準(zhǔn)，教授們將準(zhǔn)備討論長(zhǎng)期計(jì)劃。所以，如果你的聯(lián)系人提出從一個(gè)小時(shí)的研討會(huì)開始，而你的心在燃燒，人力資源缺口在加大，請(qǐng)不要失望。

對(duì)你的人才發(fā)展目標(biāo)要現(xiàn)實(shí):一小時(shí)的研討會(huì)將鼓勵(lì)一群學(xué)生申請(qǐng)工作或?qū)嵙?xí)。一系列一小時(shí)的研討會(huì)將有助于發(fā)展你的雇主品牌，這意味著你將鼓勵(lì)更多的申請(qǐng)人。研討會(huì)有利于品牌建設(shè)，但很少有資格作為培訓(xùn)活動(dòng)。如果你正在尋找一個(gè)訓(xùn)練有素的翻譯，請(qǐng)準(zhǔn)備參與開發(fā)過程。研討會(huì)有助于發(fā)現(xiàn)新的人才，并激勵(lì)他們?cè)诮酉聛淼膸讉€(gè)月或幾年里跟隨你的領(lǐng)導(dǎo)。培養(yǎng)翻譯人員需要幾個(gè)月甚至幾年時(shí)間；這就是你應(yīng)該和大學(xué)合作的原因。

3.參與課程開發(fā):國家和大學(xué)可能有不同的課程開發(fā)規(guī)則。如果可能的話，成為這個(gè)過程的一部分。因此，你需要研究和分析翻譯研究中的趨勢(shì)課程。課程開發(fā)與發(fā)送您的愿望清單無關(guān)。有足夠的資源給你的伙伴。教授需要教你建議的題目幾個(gè)小時(shí)？總共幾周？這是一學(xué)期的課程還是兩學(xué)期的課程？你能給他們提供教材嗎，或者更好的是，你能培訓(xùn)培訓(xùn)師嗎？還有其他大學(xué)在做類似的事情嗎？能不能選修一些課程，一起教這門課？

4.成為你希望他們成為的培訓(xùn)師:如果你真的想改變一切，那就改變你自己。如果你是大多數(shù)語言企業(yè)主的翻譯，你可能想提高你的培訓(xùn)技能，并在大學(xué)開始合作教學(xué)。如果你沒有足夠的背景和經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)選擇一個(gè)值得信賴的員工，并鼓勵(lì)他/她成為培訓(xùn)師。最好的解決方案是一起教授課程，這意味著與大學(xué)教授分享一些時(shí)間。一起教有兩種方式:教授學(xué)會(huì)教什么，你就學(xué)會(huì)怎么教。說到底，你不是想當(dāng)教授，而是幫助教授學(xué)習(xí)翻譯、編輯和項(xiàng)目經(jīng)理需要的新趨勢(shì)和技能。

學(xué)生很無聊:越早接觸學(xué)生越好。隨著時(shí)間的推移，學(xué)生可能會(huì)對(duì)自己的專業(yè)感到氣餒，并開始尋找其他職業(yè)道路，即教學(xué)，社交媒體，企業(yè)工作等。篩選過濾受挫的同學(xué)，不要浪費(fèi)時(shí)間在沒有動(dòng)力的考生身上。關(guān)注熱情的人才，向他們展示可供選擇的職業(yè)道路。翻譯專業(yè)的學(xué)生可能會(huì)成為項(xiàng)目經(jīng)理、QA專家、本地化大師、語言工程師和編輯。他們的選擇不再局限于老派翻譯。此外，新的CAT工具和云技術(shù)非常有趣。給他們看看他們能做什么。播種他們的夢(mèng)想，收獲你的夢(mèng)想。

6.與行業(yè)協(xié)會(huì)合作:加入中國翻譯協(xié)會(huì)、ELIA或ATC等行業(yè)協(xié)會(huì)。請(qǐng)聯(lián)系您當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)的管理員。參與他們的計(jì)劃或者啟動(dòng)當(dāng)?shù)氐暮献饔?jì)劃。人才缺口是真實(shí)存在的，而且還在擴(kuò)大，我們都很痛苦。你幾乎肯定會(huì)收到積極的反饋。但這種積極的反饋可能并不總是包括資源、經(jīng)驗(yàn)或資金。準(zhǔn)備好自己做所有艱苦的工作，和別人分享回報(bào)的舞臺(tái)。你的福利是雙重的:如果你的活動(dòng)得到獨(dú)立協(xié)會(huì)的認(rèn)可，學(xué)生和學(xué)者通常會(huì)更有動(dòng)力；其他翻譯公司以你為例，很快你就不會(huì)覺得自己是個(gè)孤獨(dú)的士兵了。如果你非常幸運(yùn)，其他翻譯公司我會(huì)分擔(dān)培訓(xùn)負(fù)擔(dān)，但在你建立起值得信賴的聲譽(yù)之前，我不會(huì)指望它。

7.建立一個(gè)在線知識(shí)庫:或者至少公司在博客上發(fā)布培訓(xùn)內(nèi)容。發(fā)布您的培訓(xùn)內(nèi)容或相關(guān)材料將幫助您節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間。隨著時(shí)間的推移，這個(gè)在線知識(shí)庫也將有助于提高您當(dāng)前語言學(xué)家的素質(zhì)。充分利用現(xiàn)代技術(shù)；培養(yǎng)制作視頻、網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)和在線測(cè)驗(yàn)的技能。不要通過發(fā)布純文本說明來煩自己。

8.為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展路徑:是的，人需要工作，質(zhì)疑“我身上有什么”很正常。關(guān)注學(xué)生對(duì)未來的擔(dān)憂，公開討論他們潛在的職業(yè)道路，即質(zhì)量保證、項(xiàng)目管理、MT后期編輯、翻譯等。要求的技能是什么，工資是多少，以及其他福利，晉升條件是什么等等。如果你當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和大學(xué)說明允許，請(qǐng)為明星學(xué)生提供兼職實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)有利于賺零花錢和發(fā)展技能。理想情況下，實(shí)習(xí)應(yīng)該從大學(xué)教育的第二年(最后一年到第三年)開始，不斷增加薪水和責(zé)任，直到畢業(yè)。

如果你真的擅長(zhǎng)這個(gè)，那么你會(huì)失去30%的實(shí)習(xí)生去競(jìng)爭(zhēng)，另外30%會(huì)失去本地化行業(yè)以外的人。公司。請(qǐng)放心，剩下的30-40%就足夠促進(jìn)你的成長(zhǎng)潛力了。此外，在其他翻譯中，公司工作中的實(shí)習(xí)生很可能會(huì)把話傳出去，很快就會(huì)開始聽從你的領(lǐng)導(dǎo)，和其他大學(xué)合作。這些實(shí)習(xí)生還將幫助聯(lián)系兩名翻譯。公司才知道可能會(huì)有新的合作伙伴一起承接大型項(xiàng)目。實(shí)習(xí)生在選擇企業(yè)職業(yè)時(shí)，可能會(huì)成為你的品牌大使，給你帶來更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。