翻譯工作具有事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的雙重屬性，從廣義的角度看，可以統(tǒng)稱為翻譯行業(yè)?，F(xiàn)今的翻譯公司大部分翻譯工作僅是外文翻譯，在進(jìn)行翻譯過程中，總會面臨統(tǒng)籌規(guī)劃的難題，同時進(jìn)行多方面的操作經(jīng)常導(dǎo)致不合理的工作分配以及不合理的管理。

作為中外文化交流合作過程中的重要組成部分，翻譯是推動文化“走出去”的強(qiáng)大助理。翻譯活動表現(xiàn)為一種文化服務(wù)商品，開展公共外交和國外文獻(xiàn)的翻譯研究等都需要大量借助翻譯，是文化經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。

翻譯工作對于社會進(jìn)步的起到巨大的作用，重視翻譯工作已經(jīng)成為了全社會的共識。各行業(yè)、各部門均加強(qiáng)了對翻譯工作的投入，特別是加大對公益性翻譯事業(yè)的扶持，從政策上加大對翻譯產(chǎn)業(yè)的支持，尊重翻譯工作者的勞動，保障其合法權(quán)益，營造有利于推進(jìn)翻譯工作的社會氛圍。在這種氛圍之下，翻譯公司應(yīng)該從自身出發(fā)，運用先進(jìn)的翻譯管理軟件對公司的翻譯工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，從而合理完善的完成翻譯業(yè)務(wù)。

同法律、醫(yī)療、會計、建筑等行業(yè)類似，翻譯是高度專業(yè)化的行業(yè)。當(dāng)前尚缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制，如現(xiàn)行法律法規(guī)沒有對翻譯企業(yè)設(shè)定準(zhǔn)入條件，沒有對從業(yè)人員設(shè)定入職入崗條件，也沒有對行業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范，部分資質(zhì)較差的翻譯企業(yè)和個人進(jìn)入翻譯市場，導(dǎo)致市場惡性競爭和翻譯質(zhì)量低下。在這種情況下，如何推動翻譯行業(yè)健康發(fā)展，建立健全翻譯行業(yè)管理和監(jiān)督的長效機(jī)制?

作為翻譯行業(yè)，首先需要加強(qiáng)行業(yè)自律，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的引導(dǎo)作用。翻譯行業(yè)尚處于初創(chuàng)階段，產(chǎn)業(yè)形態(tài)不成熟，加之翻譯工作自身的社會性和分散性特點，對翻譯行業(yè)實施有效指導(dǎo)和管理并不容易。中國翻譯協(xié)會和各級翻譯社團(tuán)組織應(yīng)該熱情團(tuán)結(jié)廣大翻譯工作者和翻譯機(jī)構(gòu)、企業(yè)，積極參與翻譯行業(yè)的自律活動，發(fā)揮應(yīng)有的組織引導(dǎo)作用。重視高素質(zhì)的翻譯隊伍建設(shè)。

目前譯聲外、外譯中工作日趨繁重，但合格譯員相當(dāng)匱乏。這已經(jīng)成為影響和制約文化“走出去”和借鑒外國優(yōu)秀文化的主要瓶頸之一。應(yīng)加快培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)、有良好中外文基本功、專業(yè)素質(zhì)高、知識面寬的人才隊伍。除此之外，努力提升翻譯的現(xiàn)代化水平，與全球進(jìn)行接軌。全球化和信息技術(shù)的飛速發(fā)展已經(jīng)催生了一個包括翻譯與本地化服務(wù)、語言技術(shù)工具開發(fā)、語言教學(xué)與培訓(xùn)、語言相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)為內(nèi)容的新興行業(yè)——語言服務(wù)行業(yè)。

翻譯業(yè)已成為全球化產(chǎn)業(yè)鏈的一部分。目前我國翻譯行業(yè)的整體實力相對較弱，需要在工作理念、模式、手段等各方面提高水平，運用國際優(yōu)秀的翻譯管理軟件統(tǒng)籌協(xié)作，以適應(yīng)文化建設(shè)新形勢的要求。才能從根本上保證翻譯質(zhì)量和翻譯行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高中外交流的整體水平。