一、高層管理人員

1. 總經(jīng)理/CEO（Chief Executive Officer）

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、財(cái)務(wù)管理、人員管理等方面的工作。

g Officer）

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、資源調(diào)配等方面的工作。

ancial Officer）

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、資金籌集、投資決策等方面的工作。

ology Officer）

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面的工作。

二、市場營銷人員

g Officer）

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司市場營銷策略、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)等方面的工作。

gager

職責(zé)說明負(fù)責(zé)制定市場推廣計(jì)劃、推動(dòng)營銷活動(dòng)、監(jiān)控市場競爭等方面的工作。

g Specialist

職責(zé)說明負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、市場推廣等方面的工作。

三、人力資源人員

an Resources Officer）

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司人力資源管理、員工培訓(xùn)、績效管理等方面的工作。

職責(zé)說明負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理方面的工作。

3. 人力資源專員/HR Specialist

職責(zé)說明負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系維護(hù)、績效考核等人力資源管理方面的工作。

四、財(cái)務(wù)人員

ancial Officer）

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、資金籌集、投資決策等方面的工作。

anceager

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。

ance Specialist

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)處理、賬務(wù)核算、費(fèi)用報(bào)銷等方面的工作。

五、技術(shù)研發(fā)人員

ology Officer）

職責(zé)說明負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等方面的工作。

icalager

職責(zé)說明負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)支持等方面的工作。

icalgineer

職責(zé)說明負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試等方面的工作。

以上是常見的公司職稱及其對(duì)應(yīng)英文和職責(zé)說明，希望能對(duì)您有所幫助。