在招聘自由職業(yè)者時，認識到良好翻譯的跡象是至關(guān)重要的從長遠來看，選擇正確的人將為您節(jié)省大量時間和麻煩，因為它將避免低質(zhì)量的工作和不滿意的客戶。
　　以下是一些需要注意的要點。
　　簡歷和求職信
　　第一印象至關(guān)重要。簡歷和求職信會告訴你很多關(guān)于寫作技巧的知識，應(yīng)該寫得很好而且完美無缺。如果兼職翻譯沒有花時間來確保這一點，那么你根本無法相信他們的技能。
　　除了拼寫，標點符號，語法和結(jié)構(gòu)，您還應(yīng)該尋找優(yōu)秀的內(nèi)容。如果翻譯人員正在回復(fù)廣告，則應(yīng)涵蓋所有必需的信息。他們是否花時間研究貴公司并提供相關(guān)參考資料？最重要的是，它需要足夠原始，以確保它沒有被在線的庫存示例復(fù)制和粘貼。
　　社交媒體
　　在社交媒體上看候選人。翻譯人員應(yīng)保持其社交媒體平臺的最新和專業(yè)外觀。

公司的英文翻譯

高質(zhì)量的照片是一個很好的第一印象，完成的配置文件應(yīng)該讓他們了解他們的經(jīng)驗和活動。
　　在聯(lián)系翻譯之前，應(yīng)該參考社交媒體。一個停滯不前，創(chuàng)建糟糕的社交媒體平臺可能表明自由職業(yè)者并沒有像你想的那樣沉浸在這個行業(yè)中。他們值得花時間聯(lián)系嗎？
　　通訊
　　翻譯人員通過簡歷，求職信和社交媒體檢查后，將他們的溝通技巧進行測試。當您聯(lián)系他們獲取報價或在收到他們的簡歷后提出問題時，他們必須及時回復(fù)。

哪種翻譯軟件好用

花太長時間可能意味著你必須在工作期限內(nèi)追逐他們。
　　他們的回復(fù)是否表明他們了解您的項目是什么？他們是否提出正確的問題，表明他們知道翻譯項目涉及什么？如果這些問題讓你想到你沒想到的問題，那就更好了。

中高級口譯證書

　　這些是在您的代理機構(gòu)中認可一名優(yōu)秀的兼職翻譯員的基本跡象。每個都是最低要求。如果翻譯人員在上述任何一點上失敗，你需要繼續(xù)尋找。